认真贯彻《国务院批转节能减排统计监测及考核实施方案和办法的通知》（国发〔2007〕36号）精神，按照目标明确，责任落实，措施到位，奖罚分明，一级抓一级，一级考核一级的要求，强化政府和企业的责任，全面落实节能目标责任制和奖惩机制，确保实现“十一五”节能目标。

    二、考核对象、内容和方法

    （一）考核对象。省政府负责考核各设区市人民政府和112家国家节能重点企业和109家省节能重点企业（以下简称“双百”企业）。各设区市人民政府负责考核所辖县人民政府（包括扩权县人民政府）和市级确定的重点耗能企业。

    （二）考核内容。主要包括节能目标完成情况和落实节能措施情况。

    （三）考核方法。采用量化办法，相应设置节能目标完成指标和节能措施落实指标，满分为100分。节能目标完成指标为定量考核指标，以各设区市与省政府签订节能目标责任书确定的“十一五”期间单位生产总值能源消耗降低率指标制定的年度节能目标、“双百”企业与省政府签订节能目标责任书确定的年度节能量目标为基准，分别依据省统计局核定的各设区市万元GDP能耗降低率指标和省级节能主管部门认可的“双百”企业节能量指标，计算目标完成率，然后进行评分，满分为40分，超额完成指标的适当加分。节能措施落实指标为定性考核指标，是对各设区市和“双百”企业落实节能措施情况进行评分，满分为60分。
    （四）考核结果。分为超额完成（95分以上）、完成（80-94分）、基本完成（60-80分）、未完成（60分以下）四个等级。未完成节能目标的，均为未完成等级。具体考核计分方法见附表。

    三、考核程序

    （一）各设区市人民政府和“双百”企业要依据与省政府签订的“十一五”节能目标和节能目标完成进度情况，确定年度的节能目标，于当年3月底前报省节能减排工作领导小组办公室（以下简称节能减排办）备案。

    （二）每年3月底前，各设区市人民政府将上年度本市节能工作进展情况和节能目标完成情况自查报告报省政府，同时抄报省发展改革委。省发展改革委会同省统计局、监察厅、建设厅等部门组成评价考核工作组，通过现场核查和重点抽查等方式，对各设区市节能工作及节能目标完成情况进行评价考核和监督核查，形成综合评价考核报告，于每年4月底前报省政府。对各设区市节能目标责任的评价考核结果经省政府审定后，由省发展改革委向社会公告。

    （三）对“双百”企业的节能目标责任评价考核由省发展改革委负责组织实施。企业应于每年1月底前，向设区市发展改革委、工促局提交上年度节能目标完成情况和节能工作进展情况自查报告，各设区市发展改革委、工促局负责督导、协调、审核，各设区市统一将辖区内“双百”企业自查报告于2月10日前报省发展改革委。省发展改革委会同省统计局、省国资委、省质监局组成评估组，对企业节能目标完成及节能措施落实情况进行评估核查，并于每年3月底前将“双百”企业节能目标完成情况综合评价报告报送省政府和国家发展改革委。“双百”企业节能情况评价考核结果经省政府审核后，由省发展改革委向社会公告。

    四、奖惩措施

    （一）对各设区市节能目标责任评价考核结果经省政府审定后，交由省委组织部依照《体现科学发展观要求的设区市党政领导班子和主要领导干部工作实绩综合考核评价实施办法（试行）》（冀字〔2008〕5号）等规定，作为对各设区市人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据，实行问责和“一票否决”。

    （二）对考核等级为完成和超额完成的设区市人民政府，结合省节能表彰活动进行表彰奖励。对考核等级为未完成的设区市人民政府，领导干部不得参加年度评奖、不得授予荣誉称号等，暂停对该地区新建高耗能项目的审批、核准和备案。

    （三）考核等级为未完成的设区市人民政府，应在评价考核结果公告后一个月内，向省政府做出书面报告，提出限期整改工作措施，并抄送省发展改革委。整改不到位的，依据有关规定严肃追究该市有关责任人员的责任。

    （四）对评价考核结果为超额完成和完成等级的企业，由省政府予以通报表扬，并结合全省节能表彰活动进行表彰奖励。对评价考核结果为未完成等级的企业，予以通报批评，一律不得参加年度评奖、授予荣誉称号，不给予国家免检等扶优措施，对其新建高耗能投资项目和新增工业用地暂停审批、核准和备案。考核结果为未完成等级的企业，应在评价考核结果公告后一个月内提出整改措施报省政府和省发展改革委，限期整改。对“双百”企业中的国<